五、設(shè)計(jì)師現(xiàn)狀如何?
設(shè)計(jì)師主要分布在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),沿海區(qū)域及省會(huì)城市,北上廣深占據(jù)了設(shè)計(jì)師的主要就業(yè)地。
收入狀況:綜合分析數(shù)據(jù)顯示,目前我國(guó)設(shè)計(jì)行業(yè)的人員平均薪資在12000元左右,雖然設(shè)計(jì)師的收入隨著年齡的增長(zhǎng)呈上升趨向,但多數(shù)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)作能力缺呈現(xiàn)拋物線狀態(tài),即隨著時(shí)間的推移,一開(kāi)始逐步增長(zhǎng),8年左右的行業(yè)背景是創(chuàng)作的最強(qiáng)時(shí)期,在進(jìn)入管理崗位之后將會(huì)逐步下降。且不同區(qū)域及行業(yè)也有著很大的具體差異(以下為抽樣總結(jié)數(shù)據(jù))。
以裝飾設(shè)計(jì)為例:已發(fā)布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前全國(guó)室內(nèi)裝飾行業(yè)總產(chǎn)值已超過(guò)2萬(wàn)億元,裝飾設(shè)計(jì)企業(yè)30萬(wàn)家,室內(nèi)設(shè)計(jì)從業(yè)人員達(dá)150萬(wàn)人。中國(guó)已成為全世界最大的裝飾大國(guó)。
近3年室內(nèi)設(shè)計(jì)人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài),據(jù)初步預(yù)估缺口數(shù)量在40萬(wàn)以上,從業(yè)人員的平均年薪在10萬(wàn)以上,經(jīng)理級(jí)別的大多在20萬(wàn)以上,這個(gè)數(shù)字相當(dāng)于一般房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司副總裁的工資水平。(數(shù)據(jù)來(lái)自:中國(guó)經(jīng)濟(jì)報(bào))
其實(shí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大部分設(shè)計(jì)師對(duì)于現(xiàn)有的收入狀況并不滿(mǎn)意,但是迫于各種原因還是安于當(dāng)前的生活現(xiàn)狀,與其他行業(yè)雷同的是,帶有較強(qiáng)的急功近利偏向。
六、設(shè)計(jì)師未來(lái)如何?
國(guó)內(nèi)目前沒(méi)有較好的數(shù)據(jù),參考英國(guó)ASOS于2012年的進(jìn)行的一次全球客戶(hù)民意調(diào)查顯示。設(shè)計(jì)師在法律、教育、技術(shù)等十個(gè)職位中,人氣排名指數(shù)為第二位,僅僅低于政府工作人員,被認(rèn)為是最COOL、最自由、最前景之一的行業(yè),教育位列第三。
另數(shù)據(jù)顯示:中國(guó)各行業(yè)的高級(jí)設(shè)計(jì)人才極度缺乏。一般的從業(yè)人員也有很大缺口。如室內(nèi)設(shè)計(jì)人才缺口40萬(wàn),網(wǎng)站設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)人才缺口30萬(wàn)等。
平面設(shè)計(jì)
工業(yè)設(shè)計(jì)
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UI交互
室內(nèi)設(shè)計(jì)
建筑環(huán)境