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職場導(dǎo)向:設(shè)計工作溝通的七條經(jīng)驗
作者:騰訊CDC  來源:騰訊CDC  :

7. 教學(xué)相長

  職業(yè)生涯中,什么樣的隊友都會遇到。神一樣的固然要好好把握,豬一樣的也要循循善誘。

  好的設(shè)計師一定是個好學(xué)不倦的人,除了設(shè)計以外,積極地通過平時的溝通機會,了解和學(xué)習(xí)跨專業(yè)的知識。當(dāng)你能理解開發(fā)是怎么實現(xiàn)的時候,就不會設(shè)計出開發(fā)無法實現(xiàn)的設(shè)計稿;當(dāng)你能理解產(chǎn)品經(jīng)理想的是什么的時候,設(shè)計返稿率一定會大大降低。

  好的設(shè)計師一定也是個好的老師,潛移默化地影響身邊隊友的理念。把自己的設(shè)計思想和審美品味帶到整個團隊中來。當(dāng)團隊成員對設(shè)計理念的認同和審美品味趨同的時候,以上很多溝通問題就不成為問題了。是不是會“教”,或者說是否具有影響力,是高級設(shè)計師和普通設(shè)計師的一道分水嶺。有影響力的設(shè)計師,能夠更大程度發(fā)揮自身價值,進而影響項目結(jié)果。

  嚴格來說,第7條已經(jīng)和溝通本身無關(guān)了。持續(xù)學(xué)習(xí)并且善于總結(jié)分享,應(yīng)該是每個優(yōu)秀設(shè)計師的必備素質(zhì)。在這個基礎(chǔ)之上,影響團隊,增強共識,才是從根源上解決了溝通問題。

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