缺乏遠見,忽視長線,是我在年輕 CEO 身上經常觀察到的毛病。
每個人都有宏大的志向,有的想改變當今弱智化的媒體生態,有的想提供年輕人世界級的教育,有的要做出全球知名的品牌,有的要讓安排旅行就像一個點擊那么簡單,這些沒有問題。
問題在于回過頭來,年輕領導者很少意識到,光靠手上的現金,根本沒辦法支持公司到達夢想之地。
Google 光靠關鍵字廣告,每年就能帶進 180 億美金的正向現金流,因此可以拿來投資在自動車、光纖到府、無人飛機等叁、五年內不可能有任何回收的遠大理想上。但絕大多數新創公司都是負現金流,跑道更往往在 12 個月以下,別說長線,連一年之后在哪里都很難說。
面對殘酷的現實
所以好的創業 CEO 不能只有 Google 的鴻鵠之志,還要能同時解決即將發生的現金流問題,達到一種懷抱理想,又能每天勇敢面對現實,左右腦交替使用的境界。
最殘酷的現實就是 12 個月后你的公司必須要找到生存的方式——不,找專案(項目)不是一個選項。每個混不下去的新創團隊最后都會去接專案,因此「專案產業」的利潤早就被玩爛。況且如果要接專案,何必花這么多力氣創一家產品公司。
務實的來說,你的選擇大概只有以下四個:
先做不可規;商業模式
有些可能無法規;蓜撛旖】档恼F金流,讓團隊茁壯起來的商業模式,或許你不該瞧不起它,而該把它拿來作為墊腳石。舉例來說,創業家兄弟先用敗衣網、Photo123 等模式站穩,等找到好魚網、生活市集等高度可規;哪J剑俚鰯∫戮W、Photo123。
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