洛可可與賈偉設計顧問
在洛可可最開始建立的時候，賈偉就希望能將之打造成一個企業級的設計公司。他看過很多設計公司，發現設計公司基本上大部分都是工作室形式的，在管理中缺乏很多環節，比如法律的環節，包括知識產權，包括市場，包括人力資源，包括客戶等等。于是他希望洛可可不以創業者個人為核心，是以一個企業的整體環節鏈為模式�，F在，洛可可的運作和管理基本開始在逐步做到“去賈偉化”。
后來賈偉開始覺得，在企業級的管理模式里，他的角色就只能成為企業者和管理者，但是他個人的夢想里面，是想成為一個好的設計師！所以他就想做一個高端的顧問型的工作室，可能做的項目不多，但是做的每個項目都將會是經典。
賈偉笑稱，“以前是我在孵化洛可可，現在反過來了，需要洛可可來孵化我，孵化賈偉設計顧問。洛可可是土壤，賈偉設計顧問是枝和葉，‘上上’是花和果。真正最終實現的是設計的價值，用上上這個品牌來實現我個人的設計夢想！”
“上上簽”牙簽盒設計
“上上簽”牙簽盒設計
跨界
在設計行業里摸爬滾打了十年，賈偉領悟頗多。他對自己的一個期望，就是能做到設計的“跨界”。跨界在設計圈里是個挺流行的詞匯，但是賈偉卻對這個詞賦予了更深層次的理解。在他看來，跨界可以分為幾層，第一層跨界是商業和設計的跨界，把設計的價值盡量最大程度的轉換成商業價值，然后商業價值最大限度的回報給設計價值，以商業的思維方式去做設計，同時以設計的創新理念去做商業。
第二層跨界就是做跨越多個設計領域、包括工業設計、品牌設計、空間設計、家居設計等的顧問級設計機構。第三層跨界是精神和物質的跨界，賈偉認為目前很多產品都是基于使用功能多一些，而產品本身能產生的精神感受太少了。他希望通過設計更多的去傳遞出某件產品能給人帶來的精神滿足感、幸福感和愉悅感。去追求物質背后的精神內涵，
第四層跨界是西方的設計理念、設計方法，和東方精神之道的融合�，F在洛可可大多數的客戶都希望聽到美國設計、日本設計、芬蘭設計、德國設計，他們希望他們產品的設計模式都是國外的。而賈偉設計顧問是以西方的設計加上東方的文化思想，創造一種獨特的設計風格和內涵。所以，賈偉設計顧問將會是一個多層次跨界的模式，不僅僅是行業領域上的跨界，更重要的是設計思想上的，表現形式上的，包括感情傳達上的跨界模式�！耙驗槲覀�人一直在追求物質和精神的統一，所以希望賈偉設計顧問能在跨界里享受到設計帶來的更多的價值”，賈偉說到。
上山虎
上山虎
“步步登高，虎嘯人生路”，香枝 “燃”盡，軌跡猶存。上山虎形象取自中國傳統的國畫，畫中一般采用抬頭望月的姿勢，飾以松枝明月，顯得寧靜深遠，寓意平安無事。且要掛在室內側墻上，取其步步登高。將上山虎化身為香臺，石與虎相映，香氣氤氳繚繞，一派人文情懷。而幾何切割的前疏后密的強烈對比，更是營造了無限參省的空間
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