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    　昨日的招聘會上，百余家企業現場提供4000多個崗位，吸引了大批技校生前來咨詢。 丁玎 攝

　　日前，彭教授身著廣州本土設計的“例外”服飾亮相出訪，引發一片好評；“紅專廠要拆”在網絡和現實又再度引起對“廣州創意設計生存”的熱議。在創意產業受到熱捧的大背景下，創意設計人才的培養和就業現狀究竟如何？

　　近年來，國家提出要推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，這為文化創意產業的發展帶來了前所未有的機遇。2006年更是被稱為中國的“創意經濟元年”。然而，目前我國創意人才匱乏，導致創意產業總是在引進、模仿和低水平中運行。創意設計人才缺口極大的同時，創意設計人才在就業上遭遇了薪酬尷尬，學歷薪資倒掛的現象層出不窮。

　　創意設計人才成招聘會上“搶手貨”

　　廣州美院的藝術類專場招聘會上，創意設計人才成為全場追捧的熱點。“尤其是工業設計，珠三角是制造業熱土，工業設計人才極為搶手”，據招聘會主辦方透露，當天，珠三角就有50多家企業專為招聘工業設計人才進場。

　　在創意產業迎來發展黃金時代之時，作為創意產業群的核心——設計產業，當仁不讓地將成為今后經濟發展的中流砥柱，而對設計人才的需要也將隨產業發展水漲船高。設計產業涉及的領域相當廣泛，平面設計、產品設計、室內設計、時裝設計等都被囊括其中。中國市場對設計人才也是求賢若渴，據有關方面預測，中國的文化產業市場每年產值達4800億元，目前僅有1800億元，尚有3000億元的空間。

　　創意產業的高速發展是依靠文化創意人力資本的投入產出和文化創意階層的崛起。創意產業越來越多地被用來表述國民經濟中從事于利用人們的“智力資本”進行的文化服務和文化產品的生產與流通的新興產業。然而，創意設計人才稀缺已成產業發展瓶頸幾乎是業內的共識。

　　“動漫游戲美工月薪3000元起，動漫手機游戲工程師月薪4000元起，能力強者月薪可達萬元……”在招聘會現場，這樣的攬才廣告隨處可見。雖然應聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。

　　“企業渴望人才，但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。”招聘會上，眾多動漫企業發出了如此感慨。一方面是動漫專業大中專學生數量快速增長；另一方面是動漫企業專業人才匱乏。

　　“由于缺少技術、創意兼備的創新型人才，很多動漫作品無法制作”，廣州某知名動漫網游企業人力資源負責人表示。

　　記者在多場招聘會現場看到，應聘者多為大專以上學歷，所學專業多與動漫、計算機等相關，但招聘企業并未因此而興奮起來。據了解，許多剛畢業的大學生，雖然學的是動漫相關專業，但是并不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生小王，在招聘會上走了幾圈，卻一份簡歷也沒投，“來到招聘會，才發現企業所要的專業技能自己并不掌握”，這就是小王的感慨。

　　在綜合性招聘會上，動漫公司即使在業內再有名氣，但是相較于金融、地產等大佬行業的需求和待遇，顯然不占任何優勢。“綜合性招聘會上，很多人都不知道我們是干什么的。一些知道我們公司、作品的人，對我們表現出很大的興趣，但從很多投過來的簡歷看，完全是不相干的專業”，某數字動漫人力資源相關負責人說。